Gmina Tarnów Opolski
- TAB - Kolejny element
- SHIFT + TAB - Poprzedni element
- SHIFT + ALT + F - Wyszukiwarka
- SHIFT + ALT + H - Strona główna
- SHIFT + ALT + M - Zawartość strony
- SHIFT + ALT + 1-5 - Menu
Menu główne Biuletynu Informacji Publicznej (BIP)
Menu informacyjne Biuletynu Informacji Publicznej (BIP)
Serwis www
Ogłoszenie o naborze - Kierownik referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji- termin składania ofert do 22.02.2010r
Urząd Gminy
ul. Dworcowa 6
46-050 Tarnów Opolski
WÓJT GMINY TARNÓW OPOLSKI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Kierownik referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji
w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim
I. Wymagania niezbędne.
1. Wykształcenie wyższe.
2. Co najmniej czteroletni staż pracy lub wykonywania przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z
wymaganiami na danym stanowisku.
3. Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:
a) jest obywatelem polskim,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe.
1. Wykształcenie wyższe techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, planowanie przestrzenne, geodezyjne itp.
2. Uprawnienia budowlane.
3. Prawo jazdy kat. B.
4. Umiejętność obsługi komputera.
5. Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.
1. Ustalanie przeznaczenia i zasad gospodarowania terenu.
2. Sporządzanie studium i opracowanie planu i zmian do planu zagospodarowania przestrzennego.
3. Ustalanie warunków zabudowy i zagospodarowania terenu.
4. Opiniowanie przeznaczenia terenu i planów eksploatacji surowców mineralnych.
5. Opiniowanie podziałów geodezyjnych.
6. Nadzór nad cmentarzami, pomnikami, miejscami pamięci narodowej.
7. Przygotowywanie terenów pod budownictwo, poprzez uzbrajanie terenów w infrastrukturę techniczną.
8. Udzielanie zgody na zmianę sposobu użytkowania obiektu budowlanego.
9. Przyjmowanie zgłoszeń o rozbiórce obiektu budowlanego.
10. Nadzór nad właściwą gospodarką przestrzenną.
11. Nadzór i rozliczanie opłat za szczególne korzystanie z infrastruktury stanowiącej mienie gminy.
12. Opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń należących do zakresu działania
13. Realizacja zadań wynikających z uchwał Rady Gminy, zatwierdzonych przez Radę Gminy wniosków komisji i interpelacji radnych
14. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań.
15. Kierowanie i nadzorowanie pracy Referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji w zakresie:
- dodatków mieszkaniowych,
- ochrony praw lokatorów i mieszkaniowych zasobów gminy,
- oświetlenia ulicznego,
- remontów i bieżącego utrzymania dróg gminnych, mostów placów,
- utrzymania zieleni,
- zapewnienia ładu i porządku na ulicach, chodnikach i urządzeniach towarzyszących,
- oznakowania ulic,
- zarządzania siecią dróg,
- bezpieczeństwa ruchu drogowego,
- naliczania opłat za zajęcia pasa drogowego,
- gospodarowanie nieruchomościami gminnymi,
- zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów.
- prowadzenie postępowania represyjnego za samowolne wycięcie drzew i krzewów,
- aktualizacji opłat rocznych za grunty,
- regulowanie stanu prawnego nieruchomości,
- rekultywacji i zagospodarowania dzikich wysypisk i gruntów zdewastowanych,
- naliczania opłat adiacenckich.
- ewidencji gruntów na terenie gminy,
- nadzorowania i rozliczania opłat za szczególne korzystanie z infrastruktury stanowiącej mienie gminy,
- organizowania przetargów na lokale użytkowe,
- opracowywania planów remontów i sposobów modernizacji budynków komunalnych oraz oświatowych,
- realizacja zadań dotyczących budowy i modernizacji dróg gminnych, mostów i placów,
- przygotowywanie projektów umów o wykonanie robot budowlanych, projektowych, nadzoru inwestorskiego, itp.,
- realizacji zadań inwestycyjnych ujętych w budżecie gminy i planach inwestycyjnych,
- nadzorowania i przeprowadzania remontów,
- pozyskiwania funduszy unijnych na inwestycje komunalne,
- przygotowywania i realizacji projektów finansowanych z środków Unii Europejskiej oraz innych funduszy zewnętrznych,
- opracowywania raportów, analiz i informacji w/w zakresie (opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy, okresowych i
końcowych sprawozdań z realizacji inwestycji finansowanych z środków Unii Europejskiej),
- pozyskiwania informacji o możliwościach i warunkach pozyskania środków do realizacji programów gminnych,
- współpracy z odpowiednimi instytucjami samorządu województwa, powiatu oraz administracji rządowej celem spójnego
planowania i realizacji projektów gminnych,
- współdziałania z komórkami organizacyjnymi urzędu gminy, jednostkami organizacyjnymi gminy, gminnymi osobami prawnymi
w sprawach związanych z przygotowywaniem i realizacją projektów gminnych,
- koordynacja działań związanych z uzyskiwaniem kredytów i pożyczek na działania inwestycyjne,
- prowadzenie procedur zamówień publicznych urzędu,
- koordynacji działań w zakresie „Odnowy wsi” na terenie Gminy.
IV. Wymagane dokumenty.
1. Życiorys zawodowy (CV),
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie.
5. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy lub wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z
wymaganiami na danym stanowisku.
6. Kopia nowego dowodu osobistego.
7. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną że;
a) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
b) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
c) cieszy się nieposzlakowaną opinią.
8. Inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
9. Kserokopia prawa jazdy.
10. Oświadczenie kandydata, że wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem „Oferta pracy – nabór na stanowisko Kierownika Referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji” w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim w pokoju nr 6 lub drogą pocztową na adres: Urząd Gminy Tarnów Opolski, 46-050 Tarnów Opolski ul. Dworcowa 6 w terminie do dnia 22 lutego 2010r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internatowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.tarnowopolski.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w urzędzie gminy.
Wójt Gminy
Zygmunt Cichoń
Zygmunt Cichoń
| Podmiot udostępniający: | Wójt Gminy |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Gabriela Grandek |
| Data wytworzenia: | 2010-02-08 |
Informacja o wyniku naboru
Urząd Gminy Tarnów Opolski
46-050 Tarnów Opolski
ul. Dworcowa 6
Kierownik referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji
............................................................................................
(określenie stanowiska urzędniczego)
Wójt Gminy Tarnów Opolski informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Tarnowie Opolskim, do zatrudnienia na stanowisku Kierownika referatu Gospodarki Terenowej i Inwestycji
wybrany został Pan Krystian Smolka zamieszkały w Dańcu.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Krystian Smolka spełnia wymagania określone w ogłoszeniu o naborze, co stwierdzono w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej oraz w wyniku analizy złożonych dokumentów.
/-/ Wójt Gminy – Zygmunt Cichoń
Podmiot udostępniający:
Wójt Gminy
Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada:
Gabriela Grandek
Data wytworzenia:
2010-03-08